Congedo di Paternità

Il congedo parentale per il padre è un permesso retribuito di astensione dal lavoro rivolto a lavoratori dipendenti e concesso in occasione della nascita, dell’adozione o dell’affidamento di un bambino.

Prevede sia un congedo obbligatorio per il padre che uno facoltativo, quest’ultimo da fruire in alternativa ad un giorno di congedo da parte della madre. 

Destinatari:

Tutti i padri lavoratori dipendenti, anche adottivi e affidatari. 

Al momento, non rientrano nei beneficiari del congedo di paternità i dipendenti pubblici, per i quali il Ministro per la Pubblica Amministrazione dovrà approvare una norma specifica che individui e stabilisca ambiti, modalità e tempi di armonizzazione della disciplina.

 Quanto spetta:

Il padre lavoratore dipendente ha diritto, per i giorni di congedo obbligatorio e facoltativo, a un'indennità giornaliera a carico dell'INPS pari al 100% della retribuzione.