NASpI docenti
Che cos'è?
Si tratta di un sostegno al reddito mensile che viene dato ai docenti che hanno perso involontariamente l’occupazione.
La NASpI viene erogata su domanda, perciò i disoccupati aventi diritto alla prestazione devono fare richiesta per accedere al contributo economico. Tenendo presente che la NASpI di norma decorre dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del lavoro, è bene presentare la domanda il prima possibile, comunque non oltre i 68 giorni dal termine del rapporto di lavoro, in modo da poterla ricevere interamente per il periodo spettante.
Destinatari:
- Docenti precari e supplenti con contratto di lavoro a tempo determinato;
- Docenti che hanno perso involontariamente l’occupazione.
Requisiti:
- Stato di disoccupazione involontario. Sono esclusi i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o di risoluzione consensuale. È riconosciuta però in caso di dimissioni che avvengano per giusta causa;
- Aver contribuito per almeno 13 settimane nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
Importo:
La misura della prestazione è rapportata alla retribuzione imponibile previdenziale (cioè quella su cui sono stati versati i contributi) degli ultimi quattro anni.
- se la retribuzione non supera i 1.352,19 euro mensili, l'indennità mensile è pari al 75% di tale retribuzione;
- se supera i 1.352,19 euro mensili, l'indennità mensile sarà pari al 75% della retribuzione più il 25% della differenza tra la retribuzione e la soglia, stabilita per legge, di 1.360,77 euro. L'indennità in ogni caso non potrà superare 1.470,99 euro. Per chi ha un' età inferore ai 55 anni, l'indennità si riduce del 3% al mese a partire dal 151°giorno di fruizione; invece per chi ha più di 55 anni la riduzione avviene dal 211°giorno.
La NASpI spetta per un numero di settimane pari alla metà di quelle di contribuzione accreditate negli ultimi quattro anni. Quindi può durare sino ad un massimo di 2 anni.
Documenti necessari:
- Documento di riconoscimento;
- Tessera sanitaria;
- Codice Iban (se postale si consiglia di portare anche il frazionario);
- Lettera di licenziamento;
- Ultimo contratto;
- Ultime due buste paga;
Attenzione! La domanda va presentata entro 68 giorni dalla data di fine lavoro.
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